2020年度,市人社局认真贯彻实施《中华人民共和国政府英国威廉希尔公司_威廉希尔中文网站@:条例》,全面落实市政府推进政府英国威廉希尔公司_威廉希尔中文网站@:工作的系列部署,坚持以公开为常态、不公开为例外,加强政策解读、回应社会关切、公开平台建设等工作,不断增强政府英国威廉希尔公司_威廉希尔中文网站@:的质量和实效。
一、总体情况
2020年,我局以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,牢固树立以人民为中心的发展思想,认真贯彻落实《中华人民共和国政府英国威廉希尔公司_威廉希尔中文网站@:条例》,着力建机制、强保障,完善英国威廉希尔公司_威廉希尔中文网站@:平台建设,加大英国威廉希尔公司_威廉希尔中文网站@:工作力度,努力提升人民群众获得感满意度。
我局通过门户网站、新闻媒体、两微一端等多种渠道,及时、全面、规范地公开政务信息1245余条。其中通过网站、手机客户端、报纸等渠道累计公开各项就业创业政策、促进就业创业工作措施、效果、相关就业创业补贴申领条件、申领程序、相关就业创业补贴申领条件、申领程序、相关就业创业补贴扶持对象、专项公共就业服务活动信息、人力资源市场职业供求信息、岗位供求信息等就业创业信息710余条;退休人员公示、社保扩面工作推进情况等社会保障信息累计公开300余条;事业单位招聘、“三支一扶”考试、公务员考试等人事人才建设信息累计公开140条。
做好重点领域信息发布。灵活运用“盐城人社”双微平台、APP、手机短信、公告栏、宣传手册等多种载体和方式,定向发布,精准推送,提升信息覆盖面、到达率;在“盐城人社”APP开设“人社小慧”智能答复系统,汇聚人社全领域知识,让人社服务24小时不下线。同时对已出台和即将出台的政策措施,注重运用事例进行解读,及时准确传递政策意图,发布了《<关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的实施意见>政策解读》、《稳企返还政策图解》等政策解读文件、图解,及时全面发布职工社会保险缴费标准。
做好政策解读工作。严格落实解读材料和政策文件“同步起草、同步审批、同步发布”工作机制。2020年我局制发和提请市政府发布的规范性文件,均开展政策解读。推动采用“1+2+X”的形式开展政策解读(“1”为政策文件原文,“2”为新闻宣传通稿和政策问答,“X”为其他各类解读形式),以图表图解、视频动漫等多元化方式,开展深度解读,并结合社会关注的热点话题,持续开展解读。
拓展公众参与度。统筹制定年度政务公开主题活动计划,连续多年组织了“英国威廉希尔公司_威廉希尔中文网站@:”“12333全国统一宣传日”,让英国威廉希尔公司_威廉希尔中文网站@:的公众走进人社、了解人社、理解人社、支持人社。在本市就业和社会保障“十四五”规划编制过程中,策划开展了“十四五”规划网上意见征询活动,邀请社会各界人士献计献策。
增强政务公开实效。充分利用新媒体平台开展政务公开,“盐城人社”手机客户端下载量达4万余次,“双微平台”粉丝突破15万人,全年共发送微信期刊126期,累计发送图文1700余条,围绕贯彻社保扩面、大学生创业就业新政、沿海人才峰会等热点,主动设置议题,利用H5、政策图解、微视频等形式开展宣传,赢得网友大量点赞。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第(一)项 | |||
信息内容 | 本年新 制作数量 | 本年新 公开数量 | 对外公开总数量 |
规章 | 0 | 0 | 0 |
规范性文件 | 1 | 1 | 2 |
第二十条第(五)项 | |||
信息内容 | 上一年项目数量 | 本年增/减 | 处理决定数量 |
行政许可 | 4 | 0 | 21 |
其他对外管理服务事项 | 22 | 0 | 30 |
第二十条第(六)项 | |||
信息内容 | 上一年项目数量 | 本年增/减 | 处理决定数量 |
行政处罚 | 3 | 0 | 3 |
行政强制 | 0 | 0 | 0 |
第二十条第(八)项 | |||
信息内容 | 上一年项目数量 | 本年增/减 | |
行政事业性收费 | 22 | 0 | |
第二十条第(九)项 | |||
信息内容 | 采购项目数量 | 采购总金额 | |
政府集中采购 | 103 | 83万 |
三、收到和处理政府英国威廉希尔公司_威廉希尔中文网站@:申请情况
(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和) | 申请人情况 | ||||||||
自然人 | 法人或其他组织 | 总计 | |||||||
商业 企业 | 科研 机构 | 社会 公益组织 | 法律服务机构 | 其他 | |||||
一、本年新收政府英国威廉希尔公司_威廉希尔中文网站@:申请数量 | 18 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 18 | ||
二、上年结转政府英国威廉希尔公司_威廉希尔中文网站@:申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
三、本年度 办理结果 | (一)予以公开 | ||||||||
(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形) | |||||||||
(三)不予公开 | 1.属于国家秘密 | ||||||||
2.其他法律行政法规禁止公开 | |||||||||
3.危及“三安全一稳定” | |||||||||
4.保护第三方合法权益 | |||||||||
5.属于三类内部事务信息 | |||||||||
6.属于四类过程性信息 | |||||||||
7.属于行政执法案卷 | |||||||||
8.属于行政查询事项 | |||||||||
(四)无法提供 | 1.本机关不掌握相关政府信息 | ||||||||
2.没有现成信息需要另行制作 | |||||||||
3.补正后申请内容仍不明确 | |||||||||
(五)不予处理 | 1.信访举报投诉类申请 | ||||||||
2.重复申请 | |||||||||
3.要求提供公开出版物 | |||||||||
4.无正当理由大量反复申请 | |||||||||
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 | |||||||||
(六)其他处理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(七)总计 | 26 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
四、结转下年度继续办理 |
四、政府英国威廉希尔公司_威廉希尔中文网站@:行政复议、行政诉讼情况
行政复议 | 行政诉讼 | |||||||||||||
结果维持 | 结果 纠正 | 其他结果 | 尚未 审结 | 总计 | 未经复议直接起诉 | 复议后起诉 | ||||||||
结果维持 | 结果纠正 | 其他 结果 | 尚未 审结 | 总计 | 结果 维持 | 结果 纠正 | 其他 结果 | 尚未 审结 | 总计 | |||||
0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
五、存在的主要问题及改进情况
2020年,我局的政务公开工作取得了一定成绩,但仍存在不足之处。一是政策解读形式有待丰富。我局将依托“智慧人社”APP和人社微信公众号,尽可能地采取更加生动、更接地气的方式来进行政策解读。二是依申请公开流程有待优化。根据自身情况对依申请公开工作的流程进行细化,进一步提高政府服务能力和工作效率。三是政府信息主动公开工作力度有待加大。不仅通过政府网站、公告栏和依法指定的英国威廉希尔公司_威廉希尔中文网站@:场所公开,还要采用简报、媒体、微信公众号等辅助性的公开方式主动公开本单位的政府信息。
六、 其他需要报告的事项
2020年我局办理市人大建议、市政协提案共58件,其中主办件11件(人大建议4件,政协提案7件),协办件47件,答复率、见面率和满意率均为100%。